FormationEtMetier
Code ROME K1512 Services à la Personne Statut cadre

Chef de poste du Trésor public

Salaire, Formation et Débouchés

Le Chef de poste du Trésor public assure la gestion financière et comptable au sein de l'administration. Supervise la collecte et la gestion des fonds publics et des dépenses Assure la tenue des comptes publics et le contrôle de la régularité des opérations financières Conseille les collectivités lo

Le métier en bref

Le Chef de poste du Trésor public assure la gestion financière et comptable au sein de l'administration. Supervise la collecte et la gestion des fonds publics et des dépenses Assure la tenue des comptes publics et le contrôle de la régularité des opérations financières Conseille les collectivités locales en matière de gestion financière et fiscale Participe à l'élaboration des budgets et à leur suivi Peut représenter l'administration dans diverses réunions et commissions Gère et développe les ressources humaines de son service

Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en économie ou finances publiques. L'accès aux emplois de la fonction publique s'effectue généralement par voie de concours.

Salaire

Débutant

Entre 2200 et 2700 €/mois net pour un débutant (0-2 ans) accédant à ce type de poste. Cela correspond à un niveau Bac+5 en économie ou finances publiques, après réussite d'un concours de la fonction publique de catégorie A.

Médian

Après 3 à 5 ans d'expérience, un Chef de service en trésorerie générale peut percevoir un salaire médian autour de 2800 à 3500 €/mois net, en fonction de son grade, de son échelon et des responsabilités exercées.

Senior

Avec plus de 10 ans d'expérience, et selon les responsabilités managériales, le grade atteint et la localisation du poste, la rémunération peut atteindre 4000 à 5500 €/mois net et plus, notamment pour les postes à forte direction.

Ce qui fait varier la rémunération

  • Le salaire dans la fonction publique est défini par des grilles indiciaires (grade et échelon) auxquelles s'ajoutent diverses primes et indemnités (ex: RIFSEEP), pouvant varier selon le poste et la localisation.
  • La nature de l'administration (État, territoriale) et la taille de la structure peuvent influencer le niveau des responsabilités et, par extension, le niveau de rémunération.
  • Les avantages en nature sont rares dans la fonction publique, mais des compléments comme les titres restaurant ou la participation à la mutuelle peuvent s'ajouter.

Formation & diplômes

L'accès à la fonction de Chef de service en trésorerie générale se fait principalement par la réussite d'un concours de la fonction publique (catégorie A), nécessitant généralement un niveau Bac+5. Les candidats peuvent se préparer aux concours via des Instituts de Préparation à l'Administration Générale (IPAG), des prépas universitaires ou directement après l'obtention d'un Master.

  • Master en finances publiques, droit public, économie, gestion publique ou comptabilité.
  • Diplôme d'un Institut d'Études Politiques (IEP).
  • Diplôme des Instituts Régionaux d'Administration (IRA) après réussite d'un concours spécifique.
  • Diplôme d'écoles de commerce avec une spécialisation en gestion publique ou finance.

Qualités requises

  • Rigueur et sens des responsabilités : Indispensables pour la gestion et le contrôle des fonds publics.
  • Capacités managériales : Pour animer, encadrer et développer une équipe.
  • Sens de l'analyse et de la synthèse : Nécessaires pour le suivi budgétaire et l'élaboration de bilans.
  • Aptitudes relationnelles et pédagogiques : Pour conseiller les collectivités et communiquer avec divers interlocuteurs.

Compétences clés

Conseiller une organisation, une structure Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ... Implémenter des outils de gestion financière Assurer la gestion administrative d'une activité Coordonner les activités de plusieurs services financiers Sensibiliser à l'utilisation rationnelle des fonds publics Appliquer les procédures de recouvrement adaptées Contrôler la régularité des comptes publics Effectuer la gestion des fonds déposés dans les caisses du Trésor Elaborer, suivre et piloter un budget Evaluer des risques financiers Préparer des rapports financiers détaillés Réaliser les opérations de recouvrement des recettes publiques et gèrer les fonds déposés auprès de l'Etat Vérifier et contrôler la gestion financière des fonds publics de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics Assurer la conformité des opérations fiscales

Évolutions de carrière

Un Chef de service en trésorerie générale peut évoluer en progressant dans les grades et les échelons de la fonction publique, accédant ainsi à des postes de plus grande responsabilité. Des évolutions sont possibles vers des fonctions de Direction de service, de Chef de pôle, ou vers des postes au sein de Directions départementales ou régionales des Finances Publiques. La spécialisation dans des domaines comme l'audit interne ou le contrôle de gestion est également une voie d'évolution.

Métiers vers lesquels évoluer

Percepteur Contrôleur Chef Expert-comptable Inspecteur Trésorier Auditeur comptable et financier Analyste financier

À retenir

  • Ce métier est un poste clé au sein de l'administration, impliquant des responsabilités importantes dans la gestion des deniers publics.
  • L'accès se fait principalement par concours de la fonction publique, offrant un cadre de carrière stable et des opportunités d'évolution.
  • Les missions sont variées, mêlant expertise financière, conseil aux collectivités et management d'équipe.
  • La fonction publique offre des possibilités de mobilité géographique et fonctionnelle au cours de la carrière.

Questions fréquentes

Quelle formation pour devenir Chef de service en trésorerie générale ?
Un niveau Bac+5 en finances publiques, droit public ou économie est requis, suivi de la réussite d'un concours de la fonction publique de catégorie A, souvent après une préparation spécifique (ex: IRA).
Quel est le salaire d'un Chef de service en trésorerie générale débutant ?
Un Chef de service en début de carrière peut s'attendre à un salaire net mensuel compris entre 2200 et 2700 €, incluant les primes spécifiques au statut de fonctionnaire.
Quelles sont les perspectives d'évolution pour ce métier ?
Les perspectives incluent la progression vers des postes de direction au sein des Finances Publiques, l'accès à des grades supérieurs, ou des spécialisations en audit ou en gestion publique.

Autres intitulés de ce métier

Chef / Cheffe de service en trésorerie générale